立

案

起诉状落款是否签字捺印盖章，涂改填加部分是否签字盖章捺印确认。

立案登记表、立案审判流程管理信息表、受理案件通知书、应诉通知书、权利义务告知书、风险告知书、举证通知书、廉政监督卡、司法公开告知书等是否齐全，是否填写完整如案号、案由、联系人、联系地址等。

当事人为自然人的，是否有身份证、户口本等身份证明信息；

当事人为法人或其他组织的，是否有营业执照、法定代表人职务证明和身份证明等。

代理人为律师的，是否有律所函、律师执业证等，律师证是否在年检备案有效期内；

代理人为法律工作者的，是否有执业证、法律服务所介绍信、当事人在本辖区证明等；

代理人为公民的，是否有近亲属关系证明或劳动关系证明或推荐材料、当事人属于该社区单位证明等；以上材料是否系原件或加盖公章。

授权委托书是否列明案件名称、委托人、代理期限、代理权限，委托人是否签字捺印盖章，代理行为是否在代理权限之内，特别授权是否列明授权事项。

送达地址确认书的案由、案号是否填写完整；书写是否清楚易辨、地址是否具体到门牌号；当事人是否对确认书签字捺印盖章；法院工作人员是否签字；复印他案确认书是否注明出处；代理人填写确认书的，是否同时填写了当事人的送达地址和电话。

当事人同意适用电子送达方式，是否明确勾选同意电子送达，是否留存电子送达的手机号、微信号、电子邮箱等。

对不服劳动仲裁提出劳动争议诉讼的案件，是否筛查双方当事人互为原被告的情形，属于劳动者与用人单位均不服同一仲裁机构作出裁决，向同一法院起诉的，依法应并案审理。属于上述情形的立案部门应通知相应庭室，进行并案审理。

诉讼费预收票据是否入卷。

审

理

审查新增地址确认书、当事人及代理手续是否规范，标准同上；审查执行异议之诉、继承纠纷、保证合同纠纷、合伙纠纷等案件是否存在遗漏其他应当参加诉讼当事人的情形。

开庭公告是否在开庭前三日发布，是否加盖公章。

庭审笔录中，案号、开庭地点、起止时间是否正确；是否告知当事人可以依法申请对法官、法官助理、书记员回避等诉讼权利义务；是否归纳全部争议焦点；是否详实完整呈现证据出示质证、答辩、最后陈述等完整庭审过程；庭审笔录手写修改处是否由当事人签字捺印确认；合议庭成员、书记员是否签字；所有当事人、代理人是否签字并注明日期，签字是否和身份证上姓名一致；未当庭宣判的，是否宣布休庭而不是闭庭。

当事人提交的证据目录、庭审笔录记载的证据、卷宗中的证据三者是否一致；证据是否注明出处；证据的复印件是否内容清晰易辨、是否核对无异；单位出具的证明是否加盖公章，单位负责人或制作人是否签字捺印。

对不服劳动仲裁提出劳动争议的案件，双方当事人互为原告和被告，是否根据规定一并作出裁决。

对无实质性抗辩意见的案件（如离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、买卖合同纠纷等），是否审查案件存在虚假诉讼嫌疑情况。

公开审理是否符合法律规定。

裁判文书的案号是否准确；如果出现多份裁定，案号是否列明之一之二等。

裁判文书中，当事人姓名、性别、身份证号等基本情况是否核实无误，原被告诉讼地位是否正确，当事人简称是否前后一致。

裁判文书是否根据诉辩双方内容总结争点，并针对争点逐项作出论理；是否列明案件事实查明的内容，如二审查明案件事实与一审一致的，是否有所表述；引用法律条文是否正确。

裁判文书判决结果是否与认定事实一致，是否存在漏判或超诉请范围裁判；是否为合议庭多数意见；如提请审委会讨论的，是否与审委会决议意见一致；给付类判决是否具有可执行性；诉讼费用计算及负担是否正确合理。

文书结尾是否在正确位置加盖法院公章或核对无异章；庭审和裁判文书的合议庭成员是否一致；尾部时间年月日是否准确规范。

变更合议庭人员的，是否有告知当事人的相关材料；合议庭笔录除合议庭成员外，审判辅助制作人员是否签字。

送

达

送达回证上是否正确填写案由、案号、当事人名称、送达地址、文书名称等；当事人是否在送达回证签名处签字捺印或盖章，并附签收日期；填发人处是否签字；送达人处是否有两个送达人签字。

邮寄快递单上的寄出日期、材料名称、交寄人等是否填写完整；回执是否齐全。

他人代收的，是否备注代收人与被代收人关系，是否有代理手续、关系证明。

公告送达前，是否穷尽直接送达、邮寄送达、电子送达等其他送达方式；公告送达是否符合相关规定。