为深入推进“案件质量提升五年规划纲要”落实，全面提高法官助理的业务技能和综合素质，9月29日，襄都区法院组织开展法官助理技能测试暨岗位大比拼活动。

刑事、民事及执行审判团队的法官助理参赛，党组书记、院长李明达及各主管院领导监督巡场。

竞赛前，审判管理办公室选取了刑事、民事、执行三个领域典型案例各一篇，要求各助理在规定时间内进行案例分析，根据案情及当事人诉争焦点，现场草拟调解方案、裁判文书，重点考察法官助理事实分析、法律适用、焦点归纳、释法说理、文字撰写等能力。

赛场上，17名参赛选手或凝神聚力，或沉稳作答，整个比赛现场紧张而有序，充分展现了新时代法院干警昂扬进取、积极向上的精神风貌。

测试结束后，参赛的法官助理纷纷表示，此次活动既是对法律专业知识和综合素质的全面检验，也是一次“找不足、补短板、提能力”的机会，在今后工作中要聚焦弱项短板，不断提升自身素质能力，养成学习在平时、积累在平时的良好习惯，为提升案件质效打牢坚实基础。

下一步，襄都区法院将持续加强队伍建设，巩固人才梯队培养，有序推进岗位技能培训，常态化开展形式多样的“岗位大练兵”活动，实现“以赛代练、以练促学、以学提能”，努力锻造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的法院队伍，推动各项工作再上新台阶。